湖北荆门:新增四项惠民惠企人社政策
(资料图)
记者8月11日从荆门市人社局获悉,《荆门市惠企惠民人社政策摘要及服务清单(2023年第2版)》(以下简称“清单”)于近日发布,在原有二十四项政策的基础上新增了一项惠民政策和三项惠企政策。
据了解,为了更好地稳定市场主体、拓展就业空间、稳定重点群体就业,清单针对个人到荆门就业一次性就业补助以及企业稳岗留工、稳岗返还、一次性扩岗等相关补助进行了补充,具体包括四个方面。
一是2023年一季度首次省外来荆和外省返乡就业的人员,与企业签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,按每人1000元标准给予一次性就业补助。
二是鼓励有条件的地方,对一季度稳岗留工参加社会保险人数达到2022年末水平的企业,按照30至99人规模的企业每家补助1万元、100至499人规模的企业每家补助2万元、500人以上规模的企业每家补助5万元的标准,由财政给予一次性稳岗留工补助。
三是对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按30%返还。政策实施期限截至2023年12月31日。
四是对招用应届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生和登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同,并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业,按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。政策实施期限截至2023年12月31日。
下一步,荆门市人社部门还将加大力度面向企业群众宣传政策,为兑现落实政策创造充分条件。推行政策直补快办,做到在承诺时限内“一次办好”。同时,兜牢民生底线,凡涉及重点群体相关补贴,做到应发尽发、应补尽补,快核快兑、应兑尽兑。
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